Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns.

What are you going to do

Begleitung und Coaching des Entwicklungsteams bei der Einhaltung und Optimierung der agilen Arbeitsprozesse (Scrumban) und bei der Erreichung der Projektziele
Übernahme der Vorbereitung und Moderation von Scrum Events (insb. Retrospektiven)
Unterstützung und Begleitung des Teams sich kontinuierlich zu verbessern
Coaching der Product Owner hinsichtlich ihrer agilen Rollen und Aufgaben, z.B. bei Storyschnitt, MVP-Gedanke, Businessvalue, Priorisierung
Proaktives Erkennen und Beseitigen von Hindernissen.
Vermitteln der agilen Werte und Prinzipien und Förderung des agilen Mindset und einer selbstorganisierten Arbeitsweise
Gestaltung und Weiterentwicklung der agilen Prozesse
Dokumentation der agilen Prozesse

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationstechnologie, Informationstechnik oder vergleichbar erforderlich
Erfahrung in der Umsetzung agiler Arbeitsweisen in einem DevOps Team wünschenswert
Erfahrungen im Umgang mit Teams in einem Remote-Setting von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Erfahrungen bei der Arbeit mit Azure DevOps, MS Teams und Conceptboard von Vorteil
Zertifizierungen in Scrum (z.B. scrum.org) von Vorteil

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.