Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Absolvent Hochspannungstechnik / Freileitungstechnik.

What are you going to do

Im Rahmen Ihrer Position steigen Sie als Absolvent in spannende Forschungs- und Entwicklungsprojekte in der Freileitungstechnik ein und bringen Ihr Wissen in verschiedene Bereiche ein.
So bieten Sie z. B. wertvolle Unterstützung im Projektmanagement im Hochspannungsnetz-Bereich.
Dabei vertiefen Sie Ihre Kenntnisse und können wertvolle Praxiserfahrung sammeln.
Sie sind Teil eines Teams und haben die Chance zeitnah eigene Projektverantwortung zu übernehmen.

Essential skills and knowledge

Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Hochspannungstechnik o. Ä. erfolgreich abgeschlossen und bringen daher erste Kenntnisse in der Freileitungstechnik mit.
Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums, als Werkstudent oder durch Ihre Abschlussarbeit, gerne im Bereich der Freileitungstechnik und im Projektmanagement.
Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und die Motivation sich in neue technische Aufgabengebiete einzuarbeiten und sich dabei weiterzuentwickeln.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.