Deutschland, München
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 3 years
Closing: 01 February 2025

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwickler von Testsystemen (m/w/d).

What are you going to do 

  • Entwicklung von Testsystemen nach luftfahrtrechtlichen Vorschriften über alle Phasen wie Anforderungsanalyse, Entwurf, Implementierung und Verifikation
  • Planung und Projektierung von elektrischen Schaltungen für Testsysteme mit Zuken E3 sowie Pflege der zugehörigen Datenbanken
  • Erstellung von Schalt-, Stromlauf- und Kabelplänen mit den dazugehörigen Materiallisten
  • Design von Echtzeitsystemen, bevorzugt mit Hardware von NI
  • Entwicklung programmierbarer Hardware (FPGA, PLD, VHDL)
  • Hardwarenahe Softwareentwicklung nach Wasserfallmodell und mit agilen Methoden
  • Software-Implementierung in Python, Matlab/Simulink und C#, insbesondere zur Testautomatisierung
  • Regelmäßige Wartung und Kalibrierung, Fehlerbehebung und Reparaturen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Testsysteme
  • Technische Abstimmung und gemeinsame Umsetzung von Anforderungen mit Lieferanten und Kunden

Essential skills and knowledge 

  • Bachelor in Studium der Elektrotechnik oder einer verwandten Studienrichtung
  • Mehr als 3 Jahre in elektrischen Messens, Steuerns und Regelns (EMSR) sowie der Softwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in ALM-Tool wie Polarion und einem Konfigurationsm

What we offer 

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen
  • Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Flache Hierarchien und ein dynamisches Team
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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

D

Deniz Bilir