Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) in Erfurt

Deutschland, Erfurt

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 2 years

Closing: 12 October 2024

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Introduction

Interessieren Sie sich für Instandhaltung und sind sicher im Umgang mit modernen Analyse- und Wartungstools? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich E-Mobilität und innovativer Energietechnologien? Dann machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und werden Teil des globalen Marktführers im Bereich Batteriesysteme! Denn wir suchen Sie als Teamleiter Instandhaltung (w/m/d).

What are you going to do

Ihre neue Herausforderung:

Führung und Verantwortung: Leitung und Koordination mehrerer Instandhaltungsteams mit 30 bis 60 Mitarbeitenden, sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
Planung und Motivation: Verantwortung für die Ressourcen- und Schichtplanung sowie Sicherstellung einer hohen Mitarbeitermotivation.
Personalentwicklung: Durchführung von Personal- und Entwicklungsgesprächen sowie Organisation von Schulungen und Unterweisungen für Ihre Teammitglieder.
Fachliche Anleitung: Anleitung und Unterstützung bei der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben.
Technische Analyse: Durchführung von Schwachstellenanalysen mittels bewährter Methoden, um die technische Verfügbarkeit der Anlagen zu maximieren und Stillstände zu vermeiden.
Instandhaltungsmanagement: Organisation, Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungsaufträgen unter Nutzung der verfügbaren Systeme, um Störungen nachhaltig zu beheben.
Prozessoptimierung: Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Verantwortung für das Erreichen der Abteilungsziele.
Sicherheitsstandards: Sicherstellung der Einhaltung der 5S-Methoden sowie aller relevanten Sicherheitsstandards.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen und Schnittstellen zur Optimierung der Betriebsabläufe.

Essential skills and knowledge

Damit überzeugen Sie uns:

Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein Bachelor-Studium in einer vergleichbaren Fachrichtung.
Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Technisches Know-how: Ausgeprägtes technisches Verständnis, einschließlich Erfahrung in Fehleranalysemethoden, Fehlerbehebung, Wartung und Optimierung von Automationsanlagen.
IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office.
Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise auch in Englisch.
Organisationsfähigkeit: Hervorragende Organisationsfähigkeiten, verbunden mit einem hohen Maß an Engagement, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Qualitätsbewusstsein.
Persönliche Eigenschaften: Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
Arbeitsweise: Lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise.

What we offer

Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit.

Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!

Philipp Liebezeit

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