Deutschland, Osnabrück

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 2 years

Closing: 25 September 2024

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Recruiter.

What are you going to do 

  • Sie identifizieren qualifizierte Fachkräfte aus dem technischen Bereich über diverse Recruiting-Kanäle.
  • Eigenständig entwickeln Sie kreative Recruiting-Strategien, um einen Pool an Servicetechnikern aufzubauen.
  • Sie beraten unsere Fachabteilungen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen und zielgerichteten Recruiting-Aktivitäten.
  • Als erste Ansprechperson für alle Bewerbersorgen Sie für eine positive Candidate Experience.
  • Sie führen eigenständig Bewerberinterviews durch.

Essential skills and knowledge 

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalrecruiting und in der direkten Ansprache von Kandidaten zeichnen Sie aus
  • Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind sicher und offen, und Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich
  • Eine hohe digitale Affinität und Begeisterung für Social Media gehören zu Ihren Stärken
  • Sie bringen eine Reisebereitschaft von etwa 10 % deutschlandweit sowie eine hohe Flexibilität mit
  • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

What we offer 

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!