Introduction

Als erfahrener Partner von Unternehmen im Rhein-Neckar-Kreis unterstützen wir vielfältige Projekte und suchen engagierte Mitarbeiter, die Teil des Brunel-Teams werden möchten. Sind Sie bereit?

What are you going to do

Sie analysieren eingehende Kundenbeschwerden und Produktschwächen, identifizieren die zugrunde liegenden Ursachen und leiten notwendige Maßnahmen ein.
Die Durchführung und Koordination von CAPA-Prozessen (Corrective and Preventive Actions) gehört zu Ihren Kernaufgaben, um nachhaltige Lösungen zu etablieren.
Sie erstellen detaillierte Berichte zu Beschwerden und CAPA-Aktivitäten und dokumentieren die Ergebnisse gemäß regulatorischer Anforderungen.
Sie arbeiten eng mit internen Teams wie Qualitätssicherung, Produktion und Forschung & Entwicklung zusammen, um Verbesserungspotenziale zu erkennen.
Sie überwachen die Wirksamkeit eingeleiteter Maßnahmen und passen diese bei Bedarf an.
Sie unterstützen bei internen und externen Audits, indem Sie relevante Informationen zu CAPA und Complaint Management bereitstellen.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Biotechnologie, Pharmazie, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Im Qualitätsmanagement oder in der pharmazeutischen/medizinischen Industrie, insbesondere im Bereich Complaint Management und CAPA, haben Sie einschlägige Berufserfahrung.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!

Philipp Rammelt

contact via tel.+49 621 729 67-0