Introduction

Wil jij de regie voeren over de procesbeheersing binnen onderhoudscontracten? Ben jij een strategische denker die processen optimaliseert en teams aanstuurt? Dan is deze functie als Procesmanager Beheer & Onderhoud iets voor jou.

What are you going to do

Als Procesmanager Beheer & Onderhoud ben jij verantwoordelijk voor de inrichting en borging van processen binnen onderhoudscontracten. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden efficiënt en aantoonbaar worden uitgevoerd en dat het team optimaal functioneert. Daarnaast bouw je aan sterke relaties met opdrachtgevers en voer je audits uit om de kwaliteit te waarborgen.

Jouw verantwoordelijkheden:

Opzetten en verbeteren van processtructuren binnen beheer- en onderhoudscontracten.
Aansturen en begeleiden van teams in hun taken en verantwoordelijkheden.
Waarborgen van kwaliteitsnormeringen en uitvoeren van audits.
Optimaliseren van samenwerking met opdrachtgevers en stakeholders.
Doorvoeren van innovaties op het gebied van assetmanagement en procesbeheersing.

Essential skills and knowledge

Jij bent een gedreven professional met een analytische blik en een sterke focus op procesverbetering. Je weet hoe je teams motiveert en zorgt voor een efficiënte werkwijze binnen complexe onderhoudsprojecten.

Jij herkent jezelf in de volgende punten:

Ervaring in proces- en contractmanagement binnen beheer & onderhoud.
Kennis van kwaliteitsnormeringen en audits binnen infrastructurele projecten.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams en opdrachtgevers effectief te sturen.
Affiniteit met assetmanagement en procesoptimalisatie.
Ervaring binnen de infra, bouw of techniek is een pre.

What we offer

Een bruto maandsalaris tot € 6.800 (exclusief 8% vakantiegeld).
Een elektrische leaseauto met laadpas of een mobiliteitsbudget.
25 vakantiedagen + 15 ATV-dagen per jaar.
Ruime mogelijkheden voor trainingen, cursussen en opleidingen.
Flexibele werktijden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.

Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!

Rémon Roeleveld

contact via tel.06-12219343