Personalreferent (w/m/d) in Glauchau

Deutschland, Glauchau

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 2 years

Closing: 28 November 2024

Apply Now

Introduction

Interessieren Sie sich für Personalmanagement und verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht? Sehen Sie Ihre Zukunft in der operativen Personalbetreuung und der Gestaltung von HR-Prozessen? Dann machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich bei uns als Personalreferent (w/m/d).

What are you going to do

Sie setzen alle administrativen Personalthemen entlang des Employee-Lifecycles operativ um.
Führungskräfte und Mitarbeiter beraten und betreuen Sie in sämtlichen Personalthemen.
Sie steuern eigenverantwortlich die Recruiting-Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich und gestalten diese aktiv mit.
Die operative Personalbetreuung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie führen Personalmarketingmaßnahmen durch und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung.
An der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen arbeiten Sie aktiv mit und setzen Gesetzesänderungen in die Praxis um.
Sie arbeiten eng mit der zentralen Entgeltabrechnung zusammen.
Sie wirken bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien mit und beteiligen sich an verschiedenen HR-Projekten.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office-Anwendungen
Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

What we offer

Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit.

Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!

Jan Kümmer

contact via tel.+49 351 438 15-17

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