Introduction

Sie sind gern der Dreh- und Angelpunkt rund um das Thema Personal? Ihre Kommunikationsstärke in Verbindung mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise ist eine unschlagbare Kombination? Sie suchen außerdem eine Herausforderung, die Sie persönlich und fachlich fordert? Dann nutzen Sie die Möglichkeit mit Brunel voranzukommen. Wir suchen Sie als Personalreferent / HR Administration Specialist (m/w/d)!

What are you going to do

Sie fungieren als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und Bewerbende.
Sie setzen Personalmaßnahmen in HR-Systemen um.
Zudem unterstützen Sie das Team in Abstimmung mit unseren Schnittstellen-Partnern, um die Prozesse und Datenqualität zu verbessern.
In enger Abstimmung mit den HR-Professionals lösen Sie komplexere Anfragen.
Durch die übergreifende Zusammenarbeit steuern Sie den reibungslosen Ablauf von Personalprozessen.

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlicher Fachrichtung
Erste Erfahrung in der operativen Mitarbeiterbetreuung im HR-Umfeld (Personalwesen)
Sehr gute Problemlösungsfähigkeit, Beratungsmentalität und Kundenorientierung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen.

Deshalb genießen alle Mitarbeitende in flachen Hierachien:

Abwechslungsreiche Teamevents mit den lokalen Brunel Teams
Regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Sales Consultant
Individuelle Fortbildungen und Trainings zur Förderung Ihrer beruflichen Karriere
Unbefristete Arbeitsverträge und einen langfristigen Arbeitgeber
30 Tage Urlaub
Arbeitskontenregelung
Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!

Franziska Döpping

contact via tel.+49 361 65 39 89-0