Introduction

Sie zeichnet Ihr fundiertes Wissen über elektronische Steuergeräte sowie Ihre systematische Vorgehensweise aus? Dann machen Sie jetzt den entscheidenden Schritt und starten mit Brunel als neuem Arbeitgeber in eine spannende Zukunft. Mit uns als internationalem Ingenieur- und Entwicklungsdienstleister haben Sie die Möglichkeit Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

About this role

Als Elektronik-Entwicklungsingenieur sind Sie verantwortlich für die Erarbeitung, Bewertung und Darstellung von Konzepten für elektronische Steuergeräte für Nutzfahrzeuge.
Zudem tragen Sie für die Hardware-Entwicklung von elektronischen Steuergeräten (Bremsen-, Lenkungs- oder Getriebesteuergeräte) die Verantwortung.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der Entwurf von neuen oder die Optimierung von bestehenden Schaltungsmodulen, u.a. mit Simulationen in LT-Spice oder Matlab Simscape.
Des Weiteren sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Validierung von Hardware-Modulen im Labor und an Hardware-Prüfständen.
Eigenständige Organisation, Durchführung, Bewertung und Dokumentation von elektrischen Versuchen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Is this you?

Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium/ Master oder Dipl-Ing. im Bereich Elektrotechnik oder Ingenieurwissenschaften.
Fundierte Kenntnisse über elektronische Steuergeräte für Nutzfahrzeuge notwendig.
Systematische Vorgehensweise bei der Lösung von Aufgaben und Fehlersuchen wünschenswert.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.