Deutschland, Villingen-Schwenningen

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 1 year

Closing: 08 December 2024

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwicklungsingenieur Elektronik (m/w/d)!

About this role

  • Entwicklung von unterschiedlichen elektrischen und elektronischen Komponenten, Baugruppen und Modulen
  • Erstellen, optimieren und dokumentieren von einfachen bis komplexen elektrischen und elektronischen Architekturen
  • Ausführung erforderlicher Analysen, technische Berechnungen und Simulationen der elektrischen und elektronischen Schaltungen
  • Erstellung und Überprüfung von komplexen Schaltplänen und Erstellung von Leiterplatten-Layouts in Übereinstimmung mit Design-Guidelines und regulatorische EMV- und Sicherheitsstandards
  • Planung und Entwicklung von Testeinrichtungen und Tests (Unittests) sowie Mitarbeit beim Aufbauen der Testeinrichtung und Durchführung der Tests
  • Erstellung technischer Dokumentation (z.B. Unit Spezifikationen, Unit Design Description, Elektrisches Architektur Dokument, Technical Design Overview usw.)

Is this you?

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Luft und Raumfahrttechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung notwendig
  • Erste Erfahrung im industriellen und regulierten Umfeld erforderlich
  • Kenntnisse in einer der E-CAD Software von Vorteil, z.B. Mentor Graphics, Altium, Zuken, SPS Steuerungstechnik, SAP
  • Erfahrung im Schaltungsdesign/Entwicklung von (komplexer) digitaler und analoger Elektronik sowie in der Erstellung elektrischer/elektronischer Architektur wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig

What we offer 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

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