Netherlands, Utrecht, 3521BJ
Vollzeit: 36 Stunden pro Woche
Erfahrung: 1 Jahr
Bewerbungsschluss: 05. Januar 2025

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Über den Job

De hypothekenmarkt draait op volle toeren: rentetarieven stabiliseren en huizenprijzen stijgen weer. Hoewel er nog onzekerheden zijn, is één ding duidelijk: de vraag naar goed opgeleide hypotheekspecialisten blijft onverminderd groot. Zie jij een uitdaging in deze dynamiek en wil je je carrière in de financiële sector een kickstart geven? Lees dan verder over het Traineeship Hypotheekacceptant.

Ihre Aufgaben

Als Hypotheekacceptant speel je een cruciale rol bij het beoordelen van hypotheekaanvragen. Je toetst deze aan de geldende regels en het acceptatiekader. Na jouw analyse stel je offertes op en motiveer je afwijzingen. Het doel is altijd om het proces efficiënt te laten verlopen en klanten te helpen hun woondromen waar te maken. Tijdens het traineeship volg je opleidingen en trainingen, en word je begeleid door een consultant die je ondersteunt bij het vinden van opdrachten die aansluiten op jouw ambities.

Ihre Qualifikationen

  • Hbo-diploma op zak.
  • Affiniteit met de financiële sector, bijvoorbeeld door studie of werkervaring.
  • Goede administratieve en communicatieve vaardigheden.
  • Proactieve instelling en de flexibiliteit om snel te schakelen.
  • Bereidheid om 3 dagen per week te reizen naar verschillende locaties (Amsterdam, Utrecht en Amersfoort).
  • Gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen in de hypotheekbranche.
  • In bezit van WFT Basis en bereid andere certificaten binnen korte tijd te halen.

Ihre Vorteile

  • Vanaf dag één in dienst met een salaris van €3.000,- per maand.
  • 36-urige werkweek.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
  • 26 vakantiedagen en toegang tot een bonusregeling.
  • Korting op sportabonnementen en culturele activiteiten.
  • Opleidingsmogelijkheden via de Brunel Academy en competentiegerichte trainingen.
  • Persoonlijke begeleiding en een op maat gemaakt traineeship.
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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

EJ

Elwin de Jong

+31 6 20 57 35 10