Deutschland, Hamburg
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 06. März 2025

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Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Engineering - Coordinator (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Sie stellen im Marineschiffbau (Über- und Unterwasserschiffbau) die Dokumentation und Verteilung projektrelevanter Informationen für Engineering-Liefergegenstände zwischen dem Engineering, den Fachabteilungen und dem Projekt sicher.
  • Ihnen obliegt die Vorbereitung, Nachbereitung und Leitung von regelmäßigen projektbezogenen Sachstands- und Koordinierungsrunden im Engineering.
  • Sie sind verantwortlich für das Projekt-Reporting aller Engineering-Arbeitspakete und präsentieren den Sachstand an Linie und Projekt.
  • Sie unterstützen die Schnittstellenpartner des Engineering (z.B. Procurement, Operations) durch Mitarbeit an funktionsübergreifenden Arbeitsgruppen und Ableitung sowie Nachverfolgung von Maßnahmen.
  • Sie koordinieren die Abweichungen im Engineering, priorisieren und analysieren bei Terminkonflikten und leiten Korrekturmaßnahmen ab.
  • Sie unterstützen die interne und externe Terminabstimmung von Engineering-Liefergegenständen.
  • Sie plausibilisieren die Inhalte und Aufwandskalkulationen der Engineering-Arbeitspakete, erarbeiten eine nachvollziehbare Mengengerüstargumentation inklusive Erstellung und Abstimmung der Kalkulationsrandbedingungen mit den Schnittstellenpartnern.
  • Sie unterstützen bei Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Weiterentwicklung der Kennzahlen zur Bewertung der Engineering-Abläufe für ein effektives und effizientes technisches Controlling (Qualität, Kosten, Termin).
  • Sie erkennen Verbesserungspotenziale in den interne und externen Arbeitsabläufen, erarbeiten Lösungsansätze und treiben deren Umsetzung.
  • Sie wirken als Lean-Multiplikator, optimieren die internen Abläufe sowie die Koordination mit den Abteilungen für den Bereich Engineering.
  • Sie unterstützen den Risikoprozess im Engineering durch Identifizierung, Plausibilisierung und Controlling der Risiken und Mitigationsmaßnahmen.

Ihre Qualifikationen

  • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau (idealerweise im Marineschiffbau) und besitzen Kenntnisse zum Ablauf von Konstruktionstätigkeiten, technische und betriebliche Schnittstellenkenntnisse und Prozesskenntnisse.
  • Idealerweise können Sie Projektmanagement-Kenntnisse (z.B. IPMA) oder Projektmanagementerfahrung nachweisen.
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, ein verbindliches und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick aus.
  • Sie haben Freude an der Arbeit im Team.
  • Sie zeichnen sich durch sehr gutes Zeitmanagement und eine hohe Arbeitseffizienz aus.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und geprägt von einer hohen Problemlösungskompetenz.
  • Zudem haben Sie sehr gute Erfahrung im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Datenbanken.
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, kaufmännisches Denken und Handeln, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position voraus.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

HW

Heinrich Wotschel

+49 40 23 64 84-0