Über den Job

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Anlagentechniker/in (w/m/d) für den Raum Niederranna/Oberösterreich.

Ihre Aufgaben

Sie demontieren, inspizieren, reparieren und montieren Turbinenanlagen sowohl vor Ort als auch im Werk.
Sie analysieren den Zustand der Anlagen und dokumentieren die Ergebnisse.
Sie arbeiten eng mit der Projektleitung und dem Engineering-Team zusammen, um Reparaturen zu planen.
Sie reparieren die Komponenten im Werk und montieren die Anlagen beim Kunden.
Sie gewährleisten die Einhaltung aller Sicherheitsvorkehrungen und Qualitätsstandards.

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise eine Lehre oder einen Abschluss an einer HTL, mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet.
Sie bringen Erfahrung im Anlagenbau sowie bei Baustelleneinsätzen mit.
Sie haben ein gutes Verständnis für hydraulische und elektrische Systeme.
Sie sind sicher im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen und Bauplänen.
Sie besitzen praktische Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen.
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, die Ihnen die Kommunikation in einem internationalen Umfeld erleichtern.
Sie sind bereit, für Ihre Tätigkeit eine Reisebereitschaft von etwa 70 % mitzubringen.
Idealerweise haben Sie Praxis im Umgang mit Dreh- und Fräsmaschinen, was einen zusätzlichen Vorteil darstellt.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 45.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.