Deutschland

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 01. Dezember 2024

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Über den Job

Sie sind begeisterter Elektroingenieur und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Produkte der Luft- und Raumfahrt einzubringen? Bei Brunel entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Elektronik-Infrastruktur für komplexe Systeme. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Hardware-Entwickler.

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen Bauunterlagen wie Schaltpläne, Diagramme oder Beschreibungen
  • Dadurch bestimmen Sie das anforderungsgerechte elektrische Design der Hardware maßgeblich
  • Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Teilnahme und ggf. Leitung von Design-Reviews.
  • Sie unterstützen bei der Durchführung von elektrischen Tests und bei der Fehlersuche innerhalb der Hardware-Erprobung, bis hin zur Qualifizierung und Abnahme von Produkten
  • Darüber hinaus sind alle unterstützenden Testartikel, Vorrichtungen, Kabelbäume etc. je nach Bedarf ebenfalls Teil Ihrer Entwicklungsaufgaben.

Ihre Qualifikationen

  • abgeeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung, bestenfalls in Verbindung mit erster fundierter Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Entwurf und der Fehlersuche bei DC-DC- oder AC-Stromversorgungen
  • Kenntnise im Umgang mit typischen Hardware-Tools wie Altium Design und SVN Repositories und Clients
  • Idealerweise Kenntnisse der gängigen Luftfahrtnormen (z.B. DO-160 oder MIL-STD)
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!