Deutschland, Ravensburg

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 1 Jahr

Bewerbungsschluss: 24. Oktober 2024

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Teilprojektleiter Batterieanlagenbau Schwerpunt Mechanik (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Funktion als Teilprojektleiter sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung des Projekts im mechanischen Bereich von Batterie- und Montageanlagen, wobei Sie die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsanforderungen sicherstellen. Zudem kümmern Sie sich um das Änderungsmanagement im Kostenbereich.
  • Sie unterstützen aktiv bei der Planung von Montageanlagen für die Automobil- und Nutzfahrzeugbranche. Darüber hinaus sind Sie an der Erstellung von Mengengerüsten beteiligt und wirken bei der Kalkulation von Angeboten mit.
  • Ein weiterer Aufgabenbereich umfasst die Erstellung von Lieferantenanfragen, die anschließende Bewertung der eingegangenen Angebote sowie die Auswahl und Betreuung von Konstruktionsbüros und weiteren Unterlieferanten.
  • Während der Aufbau- und Inbetriebnahmephase koordinieren Sie vor Ort die Arbeiten auf den Baustellen unserer Kunden. Sie erstellen zudem die erforderliche Projekt- und Prozessdokumentation.
  • Nicht zuletzt sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden und Unterlieferanten.

Ihre Qualifikationen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium oder Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder mit vergleichbaren Qualifikationen
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Berufserfahrung im Karosserierohbau bzw. in der Automobilindustrie
  • idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Catia V5 und / oder Siemens NX
  • Reisebereitschaft

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel-Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!