Netherlands, Noord Holland
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 31. Dezember 2024

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Über den Job

Voor een van onze Partners in omgeving Utrecht zijn wij op zoek naar een technisch applicatiebeheerder. Het beheerteam moet een brug gaan slaan tussen de klant en ontwikkeling. Je doorgrondt snel technische systemen/platformen. Je denkt mee over het verbeteren van de monitoring om zo incidenten te voorkomen. Ook zul je developers ondersteunen met het live zetten van releases deze door de klant meteen gebruikt kunnen worden. Bij incidenten ben je spin-in-het-web.

Je snapt de logische opbouw van de dienst en neemt regie bij overstijgende incidenten. Het beheerteam moet een brug gaan slaan tussen de klant en ontwikkeling. Je doorgrondt snel technische systemen/platformen. Je denkt mee over het verbeteren van de monitoring om zo incidenten te voorkomen. Ook zul je developers ondersteunen met het live zetten van releases deze door de klant meteen gebruikt kunnen worden. Bij incidenten ben je spin-in-het-web.

Je snapt de logische opbouw van de dienst en neemt regie bij overstijgende incidenten. Wij zoeken iemand die de taal spreekt van de developers en system engineers en ten alle tijde het belang van de klant in gedachte houdt. Kritisch naar eigen en andermans werk kijkt en in een hectische omgeving prioriteiten kan stellen. Je neemt verantwoordelijkheid, initiatief en kan zelfstandig opereren (zelfstarter). Je bent proactief en voelt je thuis in een omgeving die zich steeds verder ontwikkelt. Je hebt ervaring met het werken op een Scrum/Agile wijze in een ITIL beheer organisatie Je denkt buiten standaard oplossingen en durft te experimenteren met de monitoring en tooling die het platform bied.

Ihre Aufgaben

Verder ga je aan de slag met:

  • Uitvoering technisch applicatiebeheer en onderhoud;
  • Proactieve analyse en oplossing van foutsituaties;
  • Verbeteren van het monitoringsproces;
  • Actieve deelname aan het agile DevOps-team in de rol als DevOps-teamlid.

Ihre Qualifikationen

  • Ervaring als technisch applicatiebeheerder bij grote organisaties;
  • Ervaring met het beheer van web georiënteerde applicaties;
  • Ervaring met Linux/ Windows;
  • Bereid om piketdiensten te draaien.

Wensen

  • Kennis van loadbalancers (F5);
  • Ervaring met werken in een Agile/ Scrum omgeving;
  • Windows gecertificeerd;
  • Bij voorkeur een HBO-opleiding richting IT.

Ihre Vorteile

Wat bieden wij jou Als IT specialist bij Brunel moet je een hoop met je meenemen. Daarom staat daar natuurlijk ook een hoop tegenover. Dit, onder andere:

  • Volop ruimte voor jouw eigen ontwikkeling, door middel van opleidingen, trainingen en het halen van certificaten - zoals bijvoorbeeld MCSA/ MCSE;
  • De flexibiliteit van verschillende projecten met de zekerheid van een contract;
  • Begeleiding bij elk project - waar je ook bent, je hebt een vast aanspreekpunt bij Brunel;
  • Een gunstige pensioenregeling en korting op individuele verzekeringen;
  • Een fijn salaris, interessante bonuskansen en allerlei extra's op het gebied van sport en cultuur.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

KH

Kelly de Haan

+31 20 312 5013