Deutschland, Heilbronn

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 24. Oktober 2024

Über den Job

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für einen Kunden nach einem Teamleiter (m/w/d) für Schieneninfrastruktur. Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuellen auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Infrastrukturteams an den Standorten Karlsruhe und Hamburg
  • Gezielte Entwicklung und Ausbau des Teams
  • Unternehmerische und strategische Projektverantwortung (Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung)
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Kundenstruktur und Geschäftsfelder
  • Akquise und Marktbearbeitung auf Basis des übergeordneten Departments

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Elektrotechnik, Verkehrsingenieur, Bauingenieur, Architektur, Internationales Bauingenieurwesen, Bau und Immobilienmanagement, Bauphysik oder vergleichbarer Studiengang notwendig
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB sowie in den gültigen gesetzlichen Bestimmungen und einschlägigen Regelwerken der DB von Vorteil
  • Idealerweise Führungserfahrung vorhanden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

Ihre Vorteile

  • Corporate Benefits
  • Unbefristete Anstellung mit 30 Tage Urlaub pro Jahr und Betriebsferien am 24.12. und 31.12.
  • Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach der Einarbeitung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, sowie Kollegiales und hilfsbereites Umfeld
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Dienstrad und Zuschuss zu Leasing für Home Office-Equipment
  • Gesprächsangebot für mentales Wohlbefindens
  • Investition in Ihre Entwicklung
  • Führungskräfte, auf die Sie sich verlassen können und die unserer Unternehmensethik verpflichtet sind
  • Wertschätzung für Ihre Rolle und Fähigkeiten
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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!