Senior Full Stack Developer / Full Stack Entwickler (w/m/d) in Oldenburg

Deutschland, Oldenburg

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 3 Jahre

Bewerbungsschluss: 07. November 2024

Jetzt bewerben!

Über den Job

Du bist ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für Softwareentwicklung und möchtest deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld entfalten? Als Senior Fullstack-Entwickler (w/m/d) bist du der Architekt innovativer Softwarelösungen, die den Unterschied machen! Wenn du bereit bist, gemeinsam mit uns die digitale Zukunft zu gestalten, dann werde Teil unseres kreativen Teams und bringe deine Expertise in spannenden Projekten ein.

Ihre Aufgaben

Als Senior Full-Stack Entwickler (w/m/d) bist du ein Verfechter technischer Exzellenz und gehst stets mit einem hohen Anspruch an deine Arbeit an komplexe Herausforderungen heran.
In einem agilen Team begeisterst du dich dafür, innovative Lösungen mithilfe modernster Technologien zu entwickeln.
Du übernimmst die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Cloud-Applikation und setzt gemeinsam mit unseren Kunden definierte User Stories erfolgreich um.
Dein Engagement trägt maßgeblich dazu bei, dass die zeitlichen und inhaltlichen Ziele des Teams im Einklang mit unserem Commitment erreicht werden.
Deine umfangreiche Erfahrung mit modernen Technologien bringst du aktiv ein und teilst dein Wissen und deine Best Practices mit deinen Kolleginnen und Kollegen.

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik mit mind. 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in Frontend-Technologien (JavaScript/TypeScript, React/Next.js, HTML, CSS) und Backend-Technologien (Node.js, Java, REST, MongoDB, Kubernetes, Docker)
Erfahrung mit Microservices, serverlosen Anwendungsarchitekturen und Entwicklungsrinzipien wie CQRS und Event Sourcing
Gute Kenntnisse in AWS-Services und Infrastruktur (VPC, EC2, ECS, Fargate) sowie Speicher (S3) und Datenbanken (DynamoDB)

Ihre Vorteile

Bei uns arbeitest du unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir dir einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir dir die Möglichkeit, dich entsprechend deines individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Indira Walter

Telefonnummer+49 421 169 41-0

Jetzt Kontakt aufnehmen