Über den Job

Wir sind Entdecker, Entwickler und Unternehmer. Wir haben alles im Blick und lieben die Herausforderung! Jeder Einzelne mit seinen Ideen und „out of the box" Denken trägt zum Erfolg bei. Wir möchten wachsen und suchen am Standort Salzburg einen Sales Consultant (w/m/d) mit Vertrieb, Akquise & Recruiting Schwerpunkt!

Ihre Aufgaben

Du bist verantwortlich für die Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Erweiterung unseres bestehenden Kundenportfolios in Westösterreich.
Durch gezielte telefonische und persönliche Gespräche baust du langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden auf und pflegst diese.
Du führst Bedarfsanalysen bei namhaften Kunden durch, berätst sie zu unseren Dienstleistungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
Du erstellst individuelle Angebote und bist für die Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen sowie strategischen Vertragsabschlüssen verantwortlich.
Ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit ist die Identifikation und Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter, das Führen von Vorstellungsgesprächen sowie die Betreuung und Koordination eines externen Teams.

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Management oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, Account Management, Kundenservice oder einer ähnlichen Rolle. Praktika, Werkstudentenstellen oder relevante Tätigkeiten während der Ausbildung werden ebenfalls anerkannt.
Ausgeprägte Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation, um effektiv mit Kunden und internen Teams zusammenzuarbeiten.
Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen. Erste Erfahrung in Verhandlungsgesprächen ist von Vorteil.
Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und zu priorisieren.
Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen und internationalen Team.
Ein Interesse an technischen Themen und an der Arbeit mit Kunden aus der technischen Branche wäre von Vorteil.
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Kenntnisse in CRM-Systemen sind von Vorteil.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; jede weitere Sprache ist ein Plus.
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden und Geschäftspartnern innerhalb Österreichs.

Ihre Vorteile

Arbeiten bei Brunel bedeutet Vielfalt - natürlich geben wir dir den nötigen Freiraum deine Ideen zu verwirklichen und deine Begeisterung für den Vertrieb auszuleben - auf das du persönlich wie fachlich mit uns vorankommst.

Für dich und uns selbstverständlich sind zudem:

Ein attraktives Grundgehalt
fundierte Einschulung und Onboarding
Ein leistungsorientiertes Karrieremodell inklusive Provisions- und Jahressonderzahlung
Anspruchsvolle und spannende Aufgaben im Bereich des Recruiting Managements mit hoher Eigenverantwortung
Eine individuell abgestimmte Einarbeitung durch Seminare und interne Coaches
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work
Möglichkeit eines Dienstfahrzeuges (mit privater Nutzung)

Für die beschriebene Position beträgt das Grundgehalt € 42.000,- brutto p.a. und erhöht sich je nach Qualifikation und Erfahrung.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit!

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Alexander Jungwirt

Telefonnummer+43 662 83 00 01-10