Netherlands, Amsterdam
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 0-2 Jahre
Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität
Vertrieb & Verwaltung
Bewerbungsschluss: 13. Mai 2025

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Über den Job

Heb jij een juridische of HR opleiding gevolgd en wil jij jouw ondernemerschap en communicatie skills inzetten om juridische specialisten te begeleiden naar succes? Beschik je over een commercieel talent waarmee je een belangrijke businessparter voor onze juridische opdrachtgevers wil worden? Solliciteer dan nu als Sales Consultant Legal bij Brunel!

Ihre Aufgaben

Bij de verschillende Legal teams van Brunel krijg jij de ruimte om jezelf te ontwikkelen op het gebied van accountmanagement, recruitment en fieldmanagement. Als Consultant ben jij ondernemend, weet jij mensen te inspireren, te beïnvloeden en te bewegen. Jij zorgt ervoor dat zowel onze klanten als specialisten dichter bij hun ambitie komen.

Samen met je collega’s bepaal jij de invulling van je agenda. Waar liggen de prioriteiten? Welke kansen wil jij benutten? Bij Brunel krijg jij de vrijheid van ondernemerschap met een sterk team achter je.

  • Sales en accountmanagement, dat is jouw kracht. Kansen zien en benutten. Jij bent degene die de gesprekken voert bij onze klanten. Jij verbindt onze expertise met de groei ambities van de klant. Misschien zit jij binnenkort wel aan tafel bij één van de ministeries of gemeentes om te spreken over de ontwikkelingen binnen het juridisch vakgebied.
  • Recruitment, jij gaat samen met je collega’s op zoek naar de juiste juridische kandidaten voor uitdagende projecten van onze opdrachtgevers. De beste kandidaat vinden voor de juiste opdracht, dat is jouw doel. Je bouwt aan je eigen netwerk van specialisten en verbind deze met elkaar.
  • Advies en coaching, jij wil graag mensen ondersteunen en begeleiden. Je bent het aanspreekpunt voor de specialisten binnen jouw team. Met behulp van jouw communicatie skills en luisterend oor ben jij bekend met de drijfveren, ambities en interesses van jouw doelgroep. Je begeleid hen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling en hierdoor weet jij ze telkens weer te verbinden aan mooie projecten.

Ihre Qualifikationen

Wat wij belangrijk vinden is dat je communicatief vaardig bent, een commerciële drive hebt en prioriteiten weet te stellen. Daarnaast zien wij het volgende graag terug:

  • Je bent in het bezit van een juridische of HR hbo/wo diploma.
  • Je hebt de wil om te ondernemen, kansen te benutten en te groeien in je functie en ontwikkeling.
  • Ervaring in een rol binnen het juridisch werkveld en/of arbeidsbemiddeling (pré).

Ihre Vorteile

  • Een bruto startsalaris tussen de €2.800,- en €3.850,- per maand (en een collectieve bonusregeling) o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Je kunt ervan uitgaan dat je een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en reiskostenregeling krijgt. Daarnaast krijg je 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot 40 vakantiedagen bij te kopen.
  • Uitstekende bonusregeling en wie weet maak je kans op een skireis naar Oostenrijk met jouw hele team!
  • Bij de functie passende leaseauto, smartphone en surface (die je ook privé kunt gebruiken).
  • Hybride werken beleid met deels flexibele uren zodat je bijvoorbeeld; toch nog even kunt sporten, minder in de files hoeft te reizen of klaar kunt staan voor de kinderen.
  • Verschillende groene arbeidsvoorwaarden zoals een leasefiets en bedrijfsfruit.
  • Uitgebreid onboardingstraject speciaal ontworpen voor jouw functie en daarnaast alle mogelijkheden jezelf te blijven ontwikkelen via de Brunel Academy.
  • Korting op sportscholen en culturele activiteiten met daarnaast een uitgebreid vitaliteitsaanbod.
  • Hard werken vinden wij net zo belangrijk als het vieren van successen. Sluit jij aan bij ons volgende Brunel-feest?

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.

 

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.