Deutschland, Hannover
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 12. Januar 2025

Über den Job

Ab sofort suchen wir einen neuen Kollegen für eine Mitarbeit in der Projektplanung / Projektmanagement, insbesondere im Bereich Terminplanung.

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Erstellung von Terminplänen für Großprojekte
  • Dies kann sämtliche Phasen eines Projektes betreffen, von der Projektierung bis zur Inbetriebnahme / Abnahme
  • Mitwirkung bei der Gesamt-Projektplanung und der Festlegung von Milestones
  • Einschätzung / Analyse von Chancen und Risiken, die sich aus Plänen und Vorgehensweise ergeben
  • Ggf. Optimierung bisheriger Planungen und Prozesse
  • Bewertung der Terminplanung anderer involvierter Parteien, z.B. von Kunden oder Nachunternehmern
  • enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Angesichts Ihres ausgeprägten Verständnisses und Interesses für technische Sachverhalte können Sie sich in einem technischen Kontext sicher bewegen
  • Teilnahme an Projektmeetings inkl. Präsentation


Ihre Qualifikationen

  • Sie können umfassende einschlägige Berufserfahrung nachweisen
  • Sie waren bereits involviert in zahlreiche (Groß-) Projekte, idealerweise in der Energie-/Kraftwerkstechnik, im Infrastrukturbau oder im Offshore-Umfeld / Maritime Industrien oder vergleichbar
  • Die entsprechenden Tools, beispielsweise MS-Project oder Primavera, sind Ihnen bestens vertraut
  • Sie beherrschen die deutsche und die englische Sprache jeweils mindestens auf gutem bis sehr gutem Niveau
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Grundverständnis für technische Zusammenhänge - Ein Plus ist Erfahrung / Mitarbeit in internationalen / länderübergreifenden Projektteams bzw. berufliche Erfahrungen im Ausland
  • Eine gewisse Reisebereitschaft ist erforderlich, hält sich allerdings in Grenzen

Ihre Vorteile

Vom ersten Tag an bieten wir unseren Mitarbeitern Karrierechancen, Projektvielfalt und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Mit Ihren Kollegen erleben Sie ein kooperatives und dynamisches Umfeld innerhalb eines expandierenden Unternehmens, welches Wert auf die berufliche und auf persönliche Fort- und Weiterbildung legt.
Neben einer attraktiven Vergütung, einer unbefristeten Festanstellung und den tariflich gesicherten Leistungen profitieren Sie von einer Unternehmenskultur mit persönlichem Austausch, z.B. auf regelmäßigen Teamevents. Sollten Sie eine freie Mitarbeit bevorzugen, können wir alternativ zu einer Festanstellung auch eine Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis anbieten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Teilen Sie uns mit, warum Sie sich für diese Position interessieren, ab wann Sie zur Verfügung stehen und wo Ihre Gehaltsvorstellungen liegen. Wir freuen uns auf Sie!

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

JT

Joanna Trageser

+49 511 62 62 88-3