Projektmanager Breitband FTTH (w/m/d) in

Deutschland

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 3 Jahre

Bewerbungsschluss: 30. Oktober 2024

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Über den Job

Sie sind begeisterter Projektmanager/Bauleiter aus dem Bereich Breitbandausbau und brennen darauf, Ihr Können in den Glasfaserausbau einzubringen? Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Projektmanager Breitband FTTH.

Ihre Aufgaben

Verantwortliche Leitung einzelner Ausbaucluster im Rahmen des geförderten FTTH-Ausbaus.
Ganzheitliche Überwachung und Einhaltung von Budget, Zeitplanung und Qualität.
Dokumentation und Präsentation des Projektfortschritts für die Geschäfts- und Programmleitung.
Budgetkontrolle für die zu betreuenden Cluster.
Organisation und Moderation von Meetings mit allen am Ausbau beteiligten Parteien (Projektmitarbeiter, Auftragnehmer, technisch-örtliche Betreuung usw.).
Selbstständige Bewältigung clusterspezifischer Herausforderungen.
Teilnahme an oder Durchführung und Nachverfolgung von Baumanagementbesprechungen.
Sicherstellung der Interessen des Auftraggebers und Einhaltung der Vorgaben des Fördermittelgebers im Rahmen des Breitbandprojekts.
Klassifizierung und Behebung von Störungen oder Einleitung von Eskalationsmaßnahmen falls erforderlich.
Ansprechpartner für Fragen zum Vertrags- und Nachtragsmanagement.
Beratende Unterstützung bei Bürgermeisterbesprechungen, Bürgersprechstunden und Gemeindeversammlungen.
Förderung und Optimierung des Ausbaus, der Abrechnung und der Dokumentation.
Projekt- und Vertragsmanagement.
Prüfung und Freigabe von Aufmaßen von Subunternehmern, insbesondere im Tiefbau und bei der Glasfaserinstallation.

Erfahrung in Projekten zum geförderten Breitbandausbau.
3-5 Jahre Projektmanagementerfahrung im Bereich Glasfaserausbau.
Nachgewiesene Führungsqualitäten und -erfahrungen in Projekten oder als Programmleitung.
Nachweislich eigenverantwortliche Projektsteuerung einschließlich Projektabschluss.
Erfahrung mit FTTx-Technologien ist unerlässlich.
Kenntnisse in der Bauleitung mit Subunternehmen, vorzugsweise im Tiefbau.
Kenntnisse in DIPPS sind wünschenswert.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Patricia Wilke

Telefonnummer+49 381 252 20-0

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