Deutschland
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 4 Jahre
Bewerbungsschluss: 04. Januar 2025

Jetzt bewerben!

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektleiter Thermische Verfahrenstechnik (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Projektmanagement: Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich thermischer Verfahrenstechnik von der Konzeptphase über die Planung bis zur Inbetriebnahme der Anlagen.
  • Technische Konzeption: Entwicklung und Optimierung von thermischen Verfahren und Anlagen, basierend auf spezifischen Kundenanforderungen und industriellen Standards.
  • Teamführung: Führung interdisziplinärer Projektteams aus Ingenieuren, Technikern und externen Partnern. Koordination der internen und externen Projektbeteiligten.
  • Ressourcen- und Budgetplanung: Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Ressourcen. Erstellen und Überwachen von Projektplänen sowie Steuerung des Budgets.
  • Technische Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
  • Kommunikation: Regelmäßige Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen (z. B. Vertrieb, Einkauf, Fertigung), um den Projektfortschritt transparent zu machen und Anforderungen zu klären.
  • Risikomanagement: Identifikation potenzieller Projektrisiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs.
  • Inbetriebnahme und Abnahme: Koordination der Inbetriebnahme von Anlagen und Verantwortung für die Durchführung von Abnahmeprozessen beim Kunden.

Ihre Qualifikationen

  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich der thermischen Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Umfeld (z. B. Anlagenbau, Energietechnik, Chemieindustrie).
  • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in thermischen Prozessen, wie z. B. Wärmerückgewinnung, Verbrennungstechnik, Trocknung, Kühlung oder ähnliche Technologien.
  • Projektmanagement-Kompetenz: Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte sowie in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden (z. B. Prince2, PMI oder vergleichbare Standards).
  • Technische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
  • Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.
  • IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, SAP).
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen zur Projektabwicklung.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

your-application-process[1]

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

LW

Luca Wittke

+49 421 169 41-0