Nederland, Amsterdam
Erfahrung: Nicht zutreffend
Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule
Infrastruktur
Bewerbungsschluss: 17. Mai 2025

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Über den Job

Wil jij jouw technische kennis inzetten bij complexe civiele projecten én écht impact maken op de leefomgeving van morgen? Als medior Project Engineer krijg je de ruimte om projecten zelfstandig vorm te geven - van voorbereiding tot uitvoering. Je werkt binnen een professioneel team waar techniek, procesbeheersing en innovatie samenkomen.

Ihre Aufgaben

In deze rol neem jij de regie over de technische voorbereiding van civieltechnische projecten. Je denkt mee over ontwerp, planning en uitvoerbaarheid en vertaalt dit naar concrete plannen. Daarbij schakel je met collega's uit verschillende disciplines, zoals uitvoering, inkoop en projectleiding. Dankzij jouw bijdrage lopen projecten op rolletjes - binnen planning, budget én kwaliteit.

Wat je gaat doen:

  • Je ontwikkelt project- en werkplannen, stemt deze af met stakeholders en bewaakt de voortgang.
  • Je verzorgt technische specificaties en vertaalt deze naar uitvoerbare werkpakketten.
  • Je coördineert de inkoop van materialen en diensten en bewaakt de leverperformance.
  • Je werkt nauw samen met uitvoerders en projectleiders voor een soepel verlopende uitvoering.
  • Je identificeert technische risico's en komt met praktische oplossingen.

Ihre Qualifikationen

Je schakelt moeiteloos tussen techniek en proces, bewaart het overzicht en neemt verantwoordelijkheid. Je bent analytisch sterk, denkt vooruit en communiceert helder met zowel collega's als externe partijen.

Wat we van jou vragen:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de Techniek.
  • Technisch inzicht en ervaring met het opstellen van werkplannen en planningen.
  • Bekendheid met projectmatig werken en technische regelgeving binnen civiele techniek.
  • Je bent proactief, gestructureerd en oplossingsgericht.

Ihre Vorteile

Je kunt rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tot € 5.500,-.
  • Een leaseauto voor zakelijk gebruik.
  • Een 40-urige werkweek, met thuiswerkmogelijkheden in overleg.
  • Jaarlijks een opleidingsbudget van € 1.500,- voor functiegerichte trainingen.
  • 26 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime dienstverband), met mogelijkheid tot bijkopen.
  • 8% vakantietoeslag.
  • Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling, reiskostenregeling, thuiswerkvergoeding én diverse bonusregelingen zoals een urenbonus, medewerker-aanbrengbonus en project-aanbrengbonus.
  • Korting op je aanvullende zorgverzekering via onze collectieve regeling bij Zilveren Kruis.

Over Brunel

Je komt te werken bij een toonaangevende organisatie binnen de civiele techniek, gespecialiseerd in projecten voor infrastructuur, watermanagement en ruimtelijke ontwikkeling. Binnen deze organisatie krijg je veel vrijheid om jouw technische expertise in te zetten en verder te ontwikkelen. Je werkt in een multidisciplinair team waar samenwerking, eigenaarschap en kwaliteit centraal staan. Via Brunel start je op basis van detachering, met uitzicht op een vast dienstverband bij de organisatie na twaalf maanden.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.

 

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.