Procesmanager Utrecht in Utrecht

Netherlands, Utrecht, 3521BJ

Vollzeit: 36 Stunden pro Woche

Erfahrung: 1 Jahr

Bewerbungsschluss: 09. November 2024

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Über den Job

Ben jij een procesmanager die streeft naar continue verbetering? Wil je bijdragen aan betere klantbelevingen door processen opnieuw in te richten? We zoeken een gedreven Procesmanager die processen binnen diverse afdelingen kan optimaliseren om de efficiëntie en klanttevredenheid te verbeteren.

Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we de mogelijkheden die aansluiten bij jouw profiel en ambities.

Ihre Aufgaben

Je optimaliseert processen met als doel een betere klantbeleving.
Je maakt gebruik van Value Stream Maps (VSM's) om bestaande processen te analyseren en te verbeteren.
Je vertaalt deze analyses naar praktische toepassingen.
Je fungeert als een betrouwbare gesprekspartner voor interne teams en ketenpartners.
Je identificeert verbeterkansen en implementeert deze. K
ennis van bedrijfsfinancieringen is een pre.
Je werkt nauw samen met gebruikers om processen helder in kaart te brengen.
Je ontwerpt gedetailleerde en strategische procesverbeteringen.
Je helpt medewerkers bij het implementeren van nieuwe processen en tools.

Je streeft naar efficiëntie en een positieve werkervaring voor zowel medewerkers als klanten.

Een hbo-diploma.
Minstens 2 jaar werkervaring in procesmanagement.
Green Belt-certificering vereist, Black Belt-certificering is een pluspunt.
Ervaring met procesontwerp en verschillende methodieken.
Actief betrokken binnen de Personal Finance Community.

Ihre Vorteile

Als Procesmanager bij Brunel krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten, ondersteund door een persoonlijke consultant. Wij bieden:

Een salaris van €3.800,- tot €6.600,- bij een 40-urige werkweek.
Bonussen in de vorm van extra salaris of vakantiedagen.
Opleidingsbudget voor LEAN-certificeringen en soft skill-trainingen.
Begeleiding van een ervaren Finance & Risk Consultant.
Korting op sportscholen, culturele evenementen en toegang tot de Personal Finance Community.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit!

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteilogten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Elwin de Jong

Telefonnummer+31 6 20 57 35 10

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