Projektleiter Messtechnik (w/m/d)
Kennziffer der Stellenbeschreibung: PR-238056
Deutschland, Ulm
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 3 Jahre
Bewerbungsschluss: 11. Dezember 2024
Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich Messtechnik umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Projektleiter Messprozessentwicklung und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.
· Sie tragen die Verantwortung für Entwicklungsprojekte in der interferometrischen Oberflächenmesstechnik.· Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entwicklung und Umsetzung der Projektziele.
· Als Projektleiter koordinieren und steuern Sie die Arbeitspaketverantwortlichen und Teilprojektleiter.· Ein weiterer Schwerpunkt Ihres Tätigkeitsfeldes ist die Erstellung und Pflege umfassender Projekttermin-, Integrationsablauf- und Einsatzmittelpläne.
· Darüber hinaus stimmen Sie Lieferumfang und Termine der zu entwickelnden Module mit den internen und externen Stakeholdern ab und stellen die Lieferungen sicher.· Bei Ihrer Tätigkeit als Projektleiter identifizieren Sie auftretende Probleme während des Projektablaufs, erarbeiten Lösungsoptionen für komplexe Problemstellungen mit Ihrem Team und eskalieren Unterstützungsbedarf.
· Studium im Bereich Physik, Maschinenbau, technische Optik oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Promotion.· Fundierte Kenntnisse in technischer Optik, Entwicklung von Messtechnikmodulen, Messmaschinen und/oder komplexen Datenanalysesystemen.
· Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie der Führung von Teams mit internen Mitarbeitern und externen Partnern.· Wünschenswert sind Deutsch- und Englischkenntnisse auf dem Niveau C1.
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
Kennenlerngespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit!
Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden
Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.
Die Entscheidung
Willkommen bei Brunel