Testingenieur (m/w/d)
Kennziffer der Stellenbeschreibung: PR-234943
Österreich
Vollzeit: 38 Stunden pro Woche
Erfahrung: 1 Jahr
Bewerbungsschluss: 29. Oktober 2024
Über den Job
Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testingenieur (m/w/d) für das Tiroler Unterland.
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten und realisieren hochmoderne Prüfstände, die es ermöglichen, automatisierte Tests mit Hardware-in-the-Loop (HIL) Simulatoren durchzuführen.
- Sie planen und führen umfassende Tests durch, um sicherzustellen, dass unsere Produkte alle erforderlichen Eigenschaften erfüllen.
- Sie sind verantwortlich für die Wartung und Weiterentwicklung unserer Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines. Sie stellen sicher, dass unsere automatisierten Build- und Testumgebungen stets auf dem neuesten Stand und funktionsfähig sind.
- Sie erstellen und dokumentieren Automatisierungsskripte sowie Applikationssoftware, die für die Validierung unserer Produkte verwendet werden.
- Sie definieren klare und präzise Abnahmekriterien für unsere Prototypen.
- Sie unterstützen aktiv bei der Inbetriebnahme unserer Prototypen und tragen so maßgeblich dazu bei, dass diese reibungslos und effizient funktionieren
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Elektronik, Software-Engineering)
- Erste Berufserfahrung im Software Testing
- Erfahrung in den Programmiersprachen (C, C++, Python)
- Wissen zu Ethernet Layer 2 / Layer 3 Protokollen
- Kenntnisse in Embedded Linux von Vorteil
- Verständnis für Continuous-Integration und Testframeworks (Jenkins/Gitlab, etc.) von Vorteil
- Know How zu industriellen Feldbussen (Profinet, EtherNET/IP) von Vorteil
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager:in. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 65.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.
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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:
Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
Kennenlerngespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.
Projektgespräch mit unserem Kunden
Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.
Die Entscheidung
Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?
Willkommen bei Brunel
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!