Deutschland, Braunschweig
Vollzeit: 38 Stunden pro Woche
Erfahrung: 3 Jahre
Bewerbungsschluss: 29. Dezember 2024

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Über den Job

Willkommen im Herzen des Netzservices, wo wir nicht nur Strom liefern, sondern auch für jede Menge Spannung sorgen! Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten entfesselt und Ihre Karriere auf neue Höhen katapultiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen Meister des Netzservices für unseren Kunden in Wolfsburg im Rahmen der Direktvermittlung, der bereit ist, die Energie in unserer Region auf ein neues Level zu heben. Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Leitungen der Möglichkeiten erkunden!

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Leitung des Meisterbereichs Netzservice, um sicherzustellen, dass alle Arbeitsabläufe reibungslos und effizient durchgeführt werden.
  • Verantwortung für die Mitarbeiterführung, einschließlich der Personaleinsatz- und Terminplanung, um sicherzustellen, dass die Ressourcen optimal genutzt werden und Projekte termingerecht abgeschlossen werden.
  • Aktive Mitarbeit bei Montagen, Wartungsarbeiten und Messungen, um höchste Standards in Bezug auf Qualität und Sicherheit zu gewährleisten.
  • Durchführung einer konsequenten Überwachung und Einhaltung aller einschlägigen Vorschriften zur Arbeitssicherheit sowie Optimierung von Kosten, Qualität, Terminen und Serviceleistungen.
  • Koordination, Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen am Stromnetz unter Berücksichtigung sowohl versorgungstechnischer als auch wirtschaftlicher Aspekte.
  • Durchführung von Montageleistungen sowohl in den Netzen als auch in Kundenanlagen, um eine reibungslose Stromversorgung sicherzustellen.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fremdfirmen und Vorlieferanten, um einen reibungslosen Ablauf der Projekte sicherzustellen und Synergien zu nutzen.
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Projektarbeit, um innovative Lösungen zu entwickeln und die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe sicherzustellen.

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung, ergänzt durch eine qualifizierte Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Energietechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
  • Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von EDV- und PC-Systemen, insbesondere im Umgang mit SAP und MS Office-Anwendungen, um effiziente Arbeitsprozesse sicherzustellen.
  • Geprägt von einer äußerst sorgfältigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise, die eine konstant hohe Qualität in allen Arbeitsabläufen gewährleistet.
  • Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit, um auch unter anspruchsvollen Bedingungen bestmögliche Ergebnisse zu erzielen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
  • Nachweisliches Organisationsgeschick sowie Flexibilität, gepaart mit einem sicheren und offenen Auftreten sowie ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen, um eine effektive Koordination des Teams und der Projekte sicherzustellen.

Ihre Vorteile

Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

DB

Dennis Brandt

+49 531 243 38-21