Medior CDD/KYC Analist
Kennziffer der Stellenbeschreibung: PUB411669
Het team bestaat uit een mix van ervaren en minder ervaren analisten. Hierdoor blijf je constant leren en krijg jij tegelijkertijd de kans om zelf minder ervaren collega’s te begeleiden. Bij afwezigheid van een senior zal jij namelijk degene zijn die de regie overneemt op de afdeling. Als medior ben je sneller in staat om eenvoudige dossiers af te handelen. Je rol krijgt hierdoor een andere lading.
Naast de reguliere analyses zul je vaker de verantwoordelijkheid krijgen over meer complexe dossiers. Van een medior wordt meer assertiviteit verwacht dan van een junior. Je laat je vaker horen tijdens een dagstart of overleg, neemt vaker het initiatief en durft aan klanten constructieve en kritische vragen te stellen. Jij weet de klant snel goed te leren kennen en bent sneller in staat om een juist oordeel te vormen over een dossier. Alleen zo wordt het opsporingsnetwerk van de bank steeds beter.
Jouw werkzaamheden bestaan kort uit het volgende: Het schrijven van reviews/klantonderzoeken (periodieke reviews en event driven reviews); Het stellen van aanvullende en kritische vragen aan klanten en het opvragen van de nodige documenten; Het coachen/begeleiden van junior analisten; Het bepalen van de risico's van de klant en het opstellen van eventuele beheervoorwaarden.
Ben je nieuwsgierig en wil je altijd blijven leren? We zijn altijd op zoek naar mensen die de beste willen worden in hun vakgebied. De CDD/KYC Analist waarmee wij een match zijn is betrokken bij de ontwikkelingen rondom financiële criminaliteit. De technologie maakt het mogelijk om sneller crimineel geld op te sporen, maar het zorgt er ook voor dat criminelen geavanceerder worden. Daarnaast ben je analytisch ingesteld en in staat om patronen en verbanden te vinden in complexe dossiers.
Dit ben jij verder in het kort:
Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
Kennenlerngespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit!
Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden
Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.
Die Entscheidung
Willkommen bei Brunel
SR
Suzanne van Rooijen