Netherlands, Joure
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 0-2 Jahre
Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule
Life Sciences
Bewerbungsschluss: 06. Mai 2025

Über den Job

Ben jij gepassioneerd door techniek en het verbeteren van onderhoudsprocessen in een dynamische productieomgeving? Als Maintenance Engineer speel jij een cruciale rol in het optimaliseren van onderhoudsconcepten binnen de koffiefabriek. Je werkt nauw samen met technici en operators om de prestaties van machines en installaties te verbeteren en stilstand te minimaliseren. Deze functie biedt jou de kans om jezelf verder te ontwikkelen en impact te maken binnen een team van ervaren professionals in de procesindustrie.

Ihre Aufgaben

Als Maintenance Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van onderhoudsconcepten (WTB) voor de afdelingen die betrokken zijn bij de productie van vloeibare koffie. Je werkt zowel met technici als met operators (autonoom onderhoud) om ervoor te zorgen dat de installaties optimaal presteren. In deze functie analyseer je periodieke onderhoudsorders, begeleid je het autonome onderhoud en neem je deel aan projecten die gericht zijn op het verbeteren van de prestaties van de fabriek. Je zorgt ervoor dat componenten op bruikbaarheid, levensduur en verkrijgbaarheid worden beoordeeld en voert alternatieven in waar nodig.

Ihre Qualifikationen

Wij zoeken een resultaatgerichte en ondernemende Maintenance Engineer die zich graag verder wil ontwikkelen en een positieve bijdrage levert aan de prestaties van de fabriek.

Je brengt mee:

  • Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in de richting van Onderhoudstechnologie.
  • Minimaal 4 jaar werkervaring in de procesindustrie.
  • Ervaring met het werken volgens de RCM2 methodiek.
  • Ervaring in het opzetten en begeleiden van autonoom onderhoud.
  • Kennis van technische materialen, zoals metalen, kunststoffen en passingen.
  • Ervaring met onderhoudsbeheersystemen, bij voorkeur SAP-PM.
  • In staat om onder druk te werken en kennis effectief over te dragen aan collega’s.

Ihre Vorteile

Bij ons krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en een aanzienlijke impact te maken op onderhoudsprocessen binnen een innovatieve werkomgeving. Je hebt de vrijheid om te groeien in je vakgebied, met de ondersteuning van ervaren collega’s en de mogelijkheid om jouw kennis en vaardigheden continu te verbeteren. Wij bieden je niet alleen een boeiende functie, maar ook de ruimte om te leren en jezelf verder te ontplooien.

Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waarmee wij jouw werk-privébalans ondersteunen en jou stimuleren in je professionele ontwikkeling.

Je kunt rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tot €5.500, afhankelijk van je ervaring en de toegevoegde waarde die je meebrengt.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, zodat je zelf invulling kunt geven aan je werkdag.
  • Een leaseauto, beschikbaar in overleg, voor een gemakkelijke en comfortabele reis van en naar je werk.
  • 26 vakantiedagen, met de optie om extra verlof te kopen, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en te herstellen.
  • Een opleidingsbudget van €1.500 per jaar voor trainingen en cursussen, zodat je jezelf continu kunt ontwikkelen en nieuwe kennis kunt opdoen in je vakgebied.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en reiskostenvergoeding, die je financiële zekerheid bieden en je reiskosten vergoeden.

Met deze voorwaarden willen wij ervoor zorgen dat je niet alleen een aantrekkelijke functie hebt, maar ook de middelen en ondersteuning om een goede werk-privébalans te behouden en jezelf verder te ontwikkelen. We investeren in jouw toekomst, zodat jij je volledig kunt richten op het behalen van succes in je carrière.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.

 

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.