Lieferantenentwickler (w/m/d)
Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-234352
Deutschland, Osnabrück
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 25. Oktober 2024
Über den Job
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Lieferantenentwickler (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Als Lieferantenentwickler sind zu zuständig für die Weiterentwicklung und Betreuung von Lieferanten, der Identifikation alternativer Lieferanten sowie Bewertung dieser mittels Analysen und Qualifizierung nach VDA 6.3.
- Lieferantenentwicklungsprogramme werden von Ihnen eingeleitet und durchgeführt.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherung, Überwachung und Kontrolle der vereinbarten KPIs.
- Die Unterstützung der Qualitätssicherung der Werke durch Konfliktmanagement gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die durchgängige Optimierung der Produkte und Herstellungsprozesse.
- Lieferantenaudits und der EPQP-Prozess mit Lieferanten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ihre Qualifikationen
- Sie besitzen eine technische Berufsausbildung, etwa als Werkzeugmacher, und haben sich durch Weiterbildungen (z.B. Techniker) oder durch eine ähnliche Qualifikation weiterentwickelt
- Sie verfügen über eine Zusatzausbildung zum Auditor nach IATF 16949/ VDA 6.3
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im genannten Gebiet liegen vor
- Notwendigkeit der internationalen Reisebereitschaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS Office Kenntnisse
Ihre Vorteile
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:
Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
Kennenlerngespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.
Projektgespräch mit unserem Kunden
Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.
Die Entscheidung
Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?
Willkommen bei Brunel
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!