Labor- und Entwicklungsingenieur (m/w/d) in Bielefeld

Deutschland, Bielefeld

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 11. Dezember 2024

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Über den Job

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, innovative Produkte zu entwickeln und Laborprozesse zu optimieren? Verfügen Sie über technisches Know-how und möchten Ihre Fähigkeiten im Bereich Forschung und Entwicklung einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen Labor- und Entwicklungsingenieur (m/w/d), der mit Kreativität und technischem Fachwissen unsere Entwicklungsprojekte vorantreibt und neue Lösungen erarbeitet.

Ihre Aufgaben

Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und Abstimmung der prüftechnischen Aufgaben
Analyse technischer Ist-Zustände, Erkennung von Fehlern und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
Eigenständige Prüfung von Einzelteilen, Baugruppen und Geräten unter Berücksichtigung geltender Normen und interner Prüfvorgaben
Entwicklung neuer Prüfmethoden und Integration in die bestehenden Prüfanweisungen
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Laboren zur Sicherstellung der Prüfqualität

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Labor und/oder in der Entwicklung von Serienprodukten
Innovatives Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie analytische, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit!

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

SP

Sophie Pixa

Telefonnummer+49 521 986 41-0