Junior Java Engineer in Amsterdam

Netherlands, Amsterdam, 1066EP

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 1 Jahr

Bewerbungsschluss: 16. Dezember 2024

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Über den Job

If you work for Brunel, you work in a company with a gigantic network in 44 countries around the world. Did you know that we have a lot of different nationalities at work in the IT sector in the Netherlands? At the moment we are hiring a Junior Java Developer in the Netherlands. Which skills will you ad for this position?

Ihre Aufgaben

As a skilled Junior Java Developer you have the opportunity to work at pioneering projects. You can accelerate innovation and participate in the creation of new challenging products. Often you will work in multidisciplinary and diverse teams for interesting clients. You will build customized solutions for the client in different industries.

With your experience, skills and motivation you will develop, redesign or draft architectural solutions. You will use the latest technology. Our clients work with Java, Spring(boot), Hibernate, Cloud. It is nice to have when you are experienced in developing software in general: CI/CD Pipelines, Container Orchestration, Containers, Microservices. When you are experienced with (Unit) testing or Test Automation and Azure DevOps.

Bachelor or Master in computer science or relevant field.
0 years of experience.
Java Spring(boot), Hibernate.
Cloud experience (Azure / AWS) (or willingness to learn this).

Ihre Vorteile

Being seconded as a Junior Java Engineer by Brunel means that you are employed by Brunel. We offer you the chance to accelerate your career.

Interesting training opportunities and the opportunity to obtain valuable certificates (such as the well known Azure certificates).
Salary between 3200 and 3500 euro's gross per month.
Besides good primary working conditions we also offer excellent secondary working conditions.
If you are an employee from abroad, then we assist you to have a safe landing.
We will be your sponsor for the visa.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit!

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteilogten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Ralph Janssen

Telefonnummer+31 6 20 62 00 21

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