Hardwareentwickler (w/m/d) in Osnabrück

Deutschland, Osnabrück

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 25. September 2024

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Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardwareentwickler.

Ihre Aufgaben

Sie entwickeln und entwerfen elektronische Schaltungen und sorgen für deren reibungslose Funktion.
Schalt- und Verdrahtungspläne erstellen und überprüfen, gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
Auch die Auswahl und Integration von Grundbauteilen in bestehende Systeme liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie analysieren und optimieren bestehende Hardwarelösungen, um die Effizienz zu steigern.
Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme und Fehlersuche in elektronischen Schaltungen.
Regelmäßige Messungen und Tests zur Qualitätssicherung runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Qualifikationen

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Techniker-Ausbildung
Ein tiefes Verständnis für die Grundbauteile der Elektrotechnik (Schalter, Relais, Widerstand, Kondensator, Induktivität, Diode, Transistor, Operationsverstärker, Transformator) ist Ihnen eigen
Sie kennen die Symbole der genannten Bauteile in Schalt- und Verdrahtungsplänen und können deren grundlegende Funktion in einer elektronischen Schaltung erklären
Das Lesen von Schaltplänen und Verdrahtungsplänen ist Ihnen vertraut, und Sie bringen die Fähigkeit mit, diese präzise umzusetzen
Sie verfügen über praktische Erfahrung im Messen von Spannungen und Strömen und beherrschen die Grundfunktionen eines Oszilloskops sicher

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Anika Nähring

Telefonnummer+49 541 941 67-0

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