Hardwareentwickler in Kiel | Jobs bei Brunel

Deutschland, Kiel

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 1 Jahr

Bewerbungsschluss: 08. Dezember 2024

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Über den Job

Interessieren Sie sich für Hardware im Embedded Bereich und sind sicher im Umgang mit Digital- und Analogtechnik? Sehen Sie Ihre Zukunft in der IT? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Hardwareentwickler.

Ihre Aufgaben

Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Betreuung von Hardware im Embedded Bereich.
Sie betreuen eigenverantwortlich die Entwicklung von sicherheitsrelevanter Digital- und Analogtechnik
In Ihrer Position als Hardwareentwickler gewährleisten Sie zudem die Einhaltung und Umsetzung von FMEAs, Funktionstests, EMV und einhergehende Umwelttests.
Die Arbeit an sich ist sehr Dokumentationslastig.
Zudem wird nach dem V-Modell gearbeitet.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker)
Erfahrung in der Entwicklung von Hardwarekomponenten, Schaltungsdesign und Leiterplattenlayout
Erfahrung in der Programmierung von Mikrocontrollern und Embedded Systemen
Kenntnisse in C/C++ und Visual Basic
Freude an der Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen
Einbringen von eigenen Ideen und gemeinsames erarbeiten von Lösungen

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit!

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Leon Berge

Telefonnummer+49 431 997 64-19

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