Über den Job

Ben jij iemand die waarde hecht aan persoonlijke groei? Ben je nieuwsgierig en wil je een organisatie zowel financieel als datagedreven in beweging brengen? Sta je aan het begin van je carrière en beschik je over sterke kwantitatieve vaardigheden, overtuigingskracht en enthousiasme? Kortom, ben jij klaar om jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische wereld? Doe dan mee aan ons Financial Risk & Data Traineeship.

Ihre Aufgaben

Met het Financial Risk & Data Traineeship maak je een vliegende start in de financiële dienstverlening. Bij Brunel bieden we uitstekende begeleiding, coaching en training, gecombineerd met waardevolle werkervaring en vakinhoudelijke kennis die je bij onze opdrachtgevers opdoet. Dit stelt je in staat om je carrière snel vooruit te stuwen. Het Traineeship richt zich op verschillende specialisaties binnen Risk & Data.

Daarom bieden wij een gevarieerd opleidingsprogramma waarin alle relevante onderwerpen aan bod komen. Je kunt bijvoorbeeld opgeleid worden tot Financial Risk Manager via GARP, je CFA-certificering behalen of je programmeervaardigheden verbeteren.

Je toekomst in de financiële dienstverlening: Bij banken en verzekeraars stromen dagelijks verzoeken voor gedetailleerde data binnen, zowel vanuit de interne organisatie als toezichthouders. Dit zorgt ervoor dat deze bedrijfstak voortdurend in beweging is. Je krijgt de kans om bij te dragen aan activiteiten zoals het analyseren van financiële gegevens, verbeteren van risicoanalyses en bouwen van nieuwe credit risk-modellen.

Ihre Qualifikationen

Met jouw studieachtergrond, zoals Quantitative Finance of Econometrie, kun je je kennis toepassen op deze uitdagingen. Afhankelijk van je interesses, ambities en talent, kom je terecht in een afdeling die het beste bij je past. Je zult werken in een multidisciplinair team waarin je volop ruimte krijgt om te leren en te experimenteren. Als persoon heb je een passie voor kwantitatieve vraagstukken of risicoanalyse en een ambitieus karakter - zij het nog realistisch. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en wilt graag bijdragen aan verandering in de financiële wereld. Je hebt een doel voor ogen en gaat ervoor. Daarnaast heb je een innovatieve mindset.

Verder heb je:

Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in de richting van Econometrie of (Quantitative) Finance.
De bereidheid om in de Randstad te werken.
De motivatie om jezelf verder te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke en/of softskill-trainingen.
Vloeiend in Nederlands en een goede beheersing van de Engelse taal.

Ihre Vorteile

Een marktconform startsalaris (range tussen de 3250 en 3600 EUR o.b.v. ervaring).
Een opleidingsbudget voor het volgen van gerichte vakinhoudelijke opleidingen en cursussen.
Keuze uit diverse softskill-trainingen.
Carrièrebegeleiding van een Brunel Finance & Risk Consultant.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit!

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Michaela Disseldorp

Telefonnummer+31 20 312 1531