Deutschland, Bremen
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 1 Jahr
Bewerbungsschluss: 27. Dezember 2024

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Über den Job

Sie sind fasziniert von den Möglichkeiten der Elektrotechnik und suchen nach einer Position, in der Sie Ihre Expertise voll entfalten können? Dann bieten wir Ihnen die ideale Chance! Wir suchen für unseren Kunden einen engagierten Fertigungsleiter im elektrischen Anlagenbau (w/m/d), der mit technischem Know-how und einem starken Team im Rücken vielfältige Projekte voranbringt. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines Unternehmens, das die Energiewende aktiv vorantreibt.

Ihre Aufgaben

  • Als Fertigungsleiter im elektrischen Anlagenbau (w/m/d) verantworten Sie die Produktion elektrotechnischer Schaltanlagen und Komponenten für die Branchen Energie, Industrie und Mobilität.
  • Dabei führen Sie ein Team von bis zu 45 Mitarbeitenden.
  • Dabei verantworten Sie die Personalplanung wie auch die Personalentwicklung.
  • Sie sind die treibende Kraft wenn es darum geht, die Prozesse in der Produktion zu optimieren und die Produktionsplanung systematisch weiterzuentwickeln.
  • Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung der Produktions-, Arbeitssicherheits- sowie Umweltschutzauflagen.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie die Operative Leitung mit Kennzahlen und Investitionsplanungen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Staatlich geprüften TechnikerIn / MeisterIn
  • Berufserfahrung in der Produktionsleitung innerhalb eines Unternehmens
  • Erfahrung in der Konzeption, Planung und Reallisierung von Fertigungsprozessen
  • Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Hands On Mentalität

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

IW

Indira Walter

+49 421 169 41-0