Deutschland, Mannheim

Teilzeit: 0 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 16. November 2024

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Über den Job

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

  • Organisation der Wartung und Instandhaltung der Automatisierungstechnik (OT/IT-Systeme) sowie Verantwortung für Fehleranalysen und Reparaturen
  • Koordination von Partnerfirmen und Sicherstellung der vertragsgerechten Leistungserbringung
  • Leitung von Umbau- und Investitionsprojekten sowie Umsetzung von Digitalisierungsstrategien
  • Unterstützung bei der Implementierung und Einhaltung von Standardisierungsrichtlinien
  • Prüfung technischer und projektbezogener Dokumentation sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
  • Gewährleistung von Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz im eigenen Verantwortungsbereich

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem technischen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, insbesondere im Facility-Management
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Projekten im Automationsumfeld
  • Kenntnisse in der Programmierung von OT-Systemen sowie in der Regelungstechnik
  • IT-Kompetenzen und ein Verständnis für IT-Infrastruktur; GMP-Compliance-Kenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!