Deutschland, Bremen

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 07. Dezember 2024

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Über den Job

Du bist fasziniert von den Möglichkeiten der Elektrotechnik und suchst nach einer Position, in der du deine Expertise voll entfalten kannst? Dann bieten wir dir die ideale Chance! Wir suchen einen engagierten Fachbereichsleiter in der Montage und Anlagenerrichtung (w/m/d), der mit technischem Know-how kundenspezifische Projekte voranbringt. Starte deine Karriere bei uns und werde Teil eines Unternehmens, das die Energiewende aktiv vorantreibt.

Ihre Aufgaben

  • Als Fachbereichsleiter in der Montage und Anlagenerrichtung (w/m/d) der Elektrotechnik sind Sie für die Führung und Einsatzplanung Ihres Teams bestehend aus bis zu 15 Mitarbeitenden verantwortlich.
  • Dabei koordinieren Sie die Abläufe, Gewerke und die Terminierung regionaler Projekte.
  • Darüber hinaus planen Sie die Disposition des benötigten Materials und stimmen Termine mit den Kunen ab.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Montage, Wartung, Inspektion und Reparatur der Schaltanlagen und Schaltgeräte.
  • Zudem verantworten Sie die Inbetriebnahme und Funktionstests der Schaltanlagen und elektrotechnicher Komponenten.
  • Die Revision der Fertigungsunterlagen rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Staatlich geprüften techniker (w/m/d)
  • Berufserfahrung im Bereich Schaltanlagenbau, Montage, Anlagenerrichtung und Kalkulation
  • Sicherer Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen
  • Erste Führungserfahrung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Bei uns arbeitest du unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir dir einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir dir die Möglichkeit, dich entsprechend deines individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!