Elektromotoren Entwickler (w/m/d) in Mannheim

Deutschland, Mannheim

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 29. September 2024

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Über den Job

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg.

Ihre Aufgaben

In dieser Position werden Sie maßgeblich an der Entwicklung und Optimierung von Elektromotoren beteiligt sein, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.
Sie begleiten von der ersten Idee bis zum fertigen Endprodukt die Entwicklung von Elektromotoren.
Im Rahmen eines international agierenden Teams sind Sie dabei in der Berechnung, Simulation und Auslegung der einzelnen Motorkomponenten tätig.
Sie entwickeln die Steuerungs- und Leistungselektronik von elektronisch geregelten Pumpenantrieben mittels Matlab/Simulink weiter.
Sie führen Tests und Versuche durch, um die Leistungsfähigkeit und Effizienz der Motoren zu bewerten und zu verbessern.
Ferner generieren Sie alternative Lösungsansätze und führen eine produktnahe Validierung der Ergebnisse durch.
Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Elektromotoren, um technologische Fortschritte zu gewährleisten.
Die Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Ergebnissen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Elektrotechnik oder Mechatronik.
Sicherer Umgang mit Aufgabenrelevanten Tools wie Matlab/Simulink.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von Elektromotoren.
Fachkenntnisse in der Steuerungs- und Leistungselektronik.
Analytische Denkfähigkeit und Problemlösungskompetenz.
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Lawa Shrif

Telefonnummer+49 621 729 67-0

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