DevOps Engineer (w/m/d) in Bremen

Deutschland, Bremen

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 1 Jahr

Bewerbungsschluss: 20. Oktober 2024

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Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als DevOps Engineer (w/m/d).

Ihre Aufgaben

Als DevOps Engineer sind Sie für die Gewährleistung eines stabilen und performanten Softwareentwicklungssystems in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen verantwortlich.
Die Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern im Rahmen des technischen Supports der DevOps-Plattform gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie unterstützen den kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch Automatisierung von Abläufen, Evaluation von Werkzeugen und Begleitung deren Lebenszyklus.
Zudem erstellen und pflegen Sie die technischen Dokumentationen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
Sie führen Coachings durch und unterstützen die Mitarbeitenden im Umgang mit der Plattform, den verwendeten Werkzeugen und automatisierten Abläufen.
Nicht zuletzt liegt die Betreuung der DevOps-Infrastruktur sowie Bereitstellung von 3rd-Party-Komponenten ebenfalls in Ihren Händen.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in DevOps-Praktiken, Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) und Automatisierungstools
Praktische Erfahrung in der Anwendung von Pipelines und Softwareentwicklungswerkzeugen (z.B. GitLab, CMake, CLion, Conan, Coverity)
Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++ und Java und in Scriptsprachen wie Python
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Nadine Werdermann

Telefonnummer+49 421 169 41-0

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