Control & Protection Engineer for HVDC Studies - proaktiv (w/m/d)
Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-240219
Deutschland, Ingolstadt
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 10. November 2024
Über den Job
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Control & Protection Engineer for HVDC Studies - proaktiv (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Steuerungssystemen für HVDC-Anlagen zur effizienten und sicheren Energieübertragung
- Gestaltung und Optimierung von Schutzstrategien, um die Systemstabilität und -sicherheit in verschiedenen Betriebsszenarien zu gewährleisten
- Durchführung von Simulationen und Leistungsanalysen zur Bewertung der Effizienz, Stabilität und Zuverlässigkeit von HVDC-Systemen
- Sicherstellung der nahtlosen Kompatibilität von HVDC-Anlagen mit bestehenden AC-Netzen, inklusive Netzintegration und -stabilität
- Erstellung technischer Dokumentationen, Berichte und Analysen zur Unterstützung von Projektentwicklungen und zur Sicherstellung der Transparenz
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Ingenieurteams, um technische Lösungen abzustimmen und die Projekte erfolgreich umzusetzen
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Tiefgehende Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie in der Schutztechnik
- Erfahrung in der Planung und Analyse von Hochspannungsanlagen, idealerweise im Bereich HVDC
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein starkes analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!
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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:
Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
Kennenlerngespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.
Projektgespräch mit unserem Kunden
Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.
Die Entscheidung
Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?
Willkommen bei Brunel
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!