Deutschland, Ingolstadt

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 13. Oktober 2024

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Cloud-Entwickler - Backend.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von Backend-Diensten für prädiktives Navigationssystem
  • Design und Implementierung von Microservices für Fahrzeugkommunikation und Datenverarbeitung
  • Arbeit im Cloud-Native-Umfeld mit Technologien wie Kubernetes, Istio, Apache Kafka, Apache Flink und/oder Spark, Google Protocol Buffers und gRPC
  • Ziel: Hochskalierbare Softwarekomponenten für Datenverarbeitung von Millionen von Fahrzeugen
  • Testen der entwickelten Services mit Fahrzeugflotte
  • Fokus auf Qualität durch Code Reviews, Unit Tests, automatisierte Integrationstests und GitOps-Deployment
  • Zusammenarbeit mit agilen Dev-Team und Product Owner
  • Kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber und internationale Partner

Ihre Qualifikationen

  • Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (Studium, Fachinformatiker-Ausbildung)
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in einer Programmiersprache (C++, Golang, Java, Scala)
  • Erfahrung mit Big Data Technologien (Apache Spark, Apache Flink, NoSQL Datenbanken, Microsoft Azure oder ähnliches)
  • Kenntnisse in der Entwicklung von Clouddiensten von Vorteil
  • Idealerweise gute Kenntnisse in Kubernetes
  • Begeisterung für Cloud-Technologien, Infotainment und Automobil-Software
  • Keine Scheu vor Mathematik und komplexen Algorithmen
  • Sichere Anwendung von Deutsch und Englisch in einem internationalen Umfeld

Ihre Vorteile

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!