Deutschland, Goslar
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 29. Dezember 2024

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Über den Job

Sind Sie bereit, die Zukunft der Prozessleittechnik mitzugestalten? In Goslar wartet eine spannende Aufgabe auf Sie! Unterstützen Sie uns bei der Planung, Installation und Instandhaltung modernster Prozessleitsysteme, speicherprogrammierbarer Steuerungen und IT-Infrastrukturen. Bringen Sie Ihre Expertise ein und zeigen Sie, was in Ihnen steckt. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alles reibungslos läuft!

Ihre Aufgaben

- Konzeption, Implementierung und Wartung von Prozessleitsystemen, SPS-Steuerungen, Prozessdatenarchivierungssystemen, Datennetzwerken und Feldbussystemen - Entwicklung und Programmierung von Software für Leitsysteme und Steuerungen
- Wartungsarbeiten an elektrischen und PLT-Komponenten sowie Anlagen - Durchführung von Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen im Rahmen interner Projekte
- Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation für Projekte und Anlagen - Installation und Betreuung von Client-Server-Systemen in der Leittechnik sowie weiterer IT-Komponenten auf Betriebssystemebene

Ihre Qualifikationen

- Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung in Automatisierungstechnik oder vergleichbare Berufsausbildung - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung, idealerweise in der chemischen Industrie, mit Schwerpunkt auf rechnergestützter Prozessautomatisierung
- Fundierte Kenntnisse in PCS7 und/oder PCS neo (Pflicht) - Erfahrung mit WinCC (nice to have)
- Qualifikation als Elektrofachkraft und Anlagenverantwortlicher nach DIN-VDE (nice to have) - Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (nice to have)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (nice to have) - Bereitschaft zur Teilnahme am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und effektive Kommunikation

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

- Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Bezahlung nach dem Tarif der chemischen Industrie. - Zusätzliche Leistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein flexibler Zukunftsbetrag, den Sie nach Ihren Bedürfnissen einsetzen können.
- Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub und, je nach Position, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Nach der Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten. - Teamgeist: Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund - fairer und respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich!
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen viele Freiräume, um sich beruflich weiterzuentwickeln. - Gesundheit und Vorsorge: Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, werkärztliche Betreuung und das Betriebsrestaurant. Auch E-Ladestationen stehen Ihnen zur Verfügung.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

DB

Dennis Brandt

+49 531 243 38-21