Deutschland, Freiburg im Breisgau
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 15. Dezember 2024

Über den Job

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem Umfeld, das Sie persönlich und fachlich fördert? Dann nutzen Sie die Möglichkeit mit Brunel voranzukommen innerhalb einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verantwortungsbewusstsein, Dynamik, Wertschätzung und Freiraum für eigene Ideen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer.

Ihre Aufgaben

  • Im Rahmen Ihrer Aufgabe als SPS Programmierer sind Sie für die Erstellung, Überarbeitung und Neuentwicklung von SPS-Programmen für Automationsanlagen zuständig.
  • Dabei arbeiten Sie in der SPS-Siemens Simatic 7 Programmierung und mit den gängigen Visualisierungstools, z.B. WinCC.
  • Sie sind verantwortlich für die Anpassung und Weiterentwicklung der verschiedenen Systemzustände mittels Programmierung in WinCC.
  • Des Weiteren sind Sie für die Durchführung der Fehlersuche, Fehlerdiagnose und anschließender Fehlerbehebung zuständig.
  • Ihr Verantwortungsgebiet umfasst zudem die Inbetriebnahme und Fehlerbehebung der Anlagen.


Ihre Qualifikationen

  • Sie haben ein Studium der Elektrotechnik oder der Automatisierungstechnik abgeschlossen oder alternativ eine Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker im Bereich der Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik.
  • Zudem bringen Sie bereits Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen und der Robotik mit.
  • Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie einer hohen Reisebereitschaft.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

MB

Marco Becker

+49 7243 342 09-10