Über den Job

Interessieren Sie sich für die organisatorische und fachliche Leitung im Hochbau und bringen Erfahrung in der Optimierung technischer Prozesse mit? Sehen Sie Ihre Zukunft in der Führung und Weiterentwicklung eines erfolgreichen Planungsbüros? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei uns und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauwesens. Denn wir suchen Sie als Technischer Leiter Hochbau (w/m/d).

Ihre Aufgaben

Die Leitung des operativen Bereichs wird übernommen, mit Verantwortung für sowohl die organisatorische als auch fachliche Führung.
Technische Prozesse werden entwickelt und überwacht, um die Effizienz der Arbeitsabläufe kontinuierlich zu steigern.
Es wird sichergestellt, dass die Personalressourcen optimal auf die Anforderungen der Projekte abgestimmt sind.
Die Projekte werden gesteuert und die Teams eng begleitet, um eine effektive Zusammenarbeit und abteilungsübergreifende Kooperation zu fördern.
Maßnahmen zur Qualitätssicherung werden implementiert, um die Einhaltung von Normen sowie gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen.
Technische Probleme werden frühzeitig identifiziert und gelöst, um Projektrisiken zu minimieren.
In enger Zusammenarbeit mit der Büroleitung und der kaufmännischen Leitung erfolgt die Abstimmung von Projektbudgets und finanziellen Zielvorgaben.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens.
Langjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten sowie in der disziplinarischen Führung von Teams.
Ausgeprägte Kompetenz in der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Steigerung der Effizienz in Hochbauprojekten.
Eine offene Kommunikationsweise, die zu einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Jan Kümmer

Telefonnummer+49 351 438 15-17