Teamleiter operativer Einkauf (m/w/d) in Memmingen

Deutschland, Memmingen

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 3 Jahre

Bewerbungsschluss: 25. Dezember 2024

Jetzt bewerben!

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Teamleiter im Bereich operativer Einkauf.

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 30 strategischen und operativen Einkäufern.
Verantwortung für alle Beschaffungsaktivitäten, einschließlich Materialverfügbarkeit, Lieferantenanbindung, Investitionseinkauf und strategischem Einkauf für Fertigungsdienstleistungen.
Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung der Lieferkettenflexibilität und Materialverfügbarkeit.
Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Kosten- und Qualitätsoptimierung.
Koordination der Beschaffungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit Einkauf, Qualitätsmanagement und Logistik sowie Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen von Investitionsgütern oder elektromechanischen Produkten.
Starke, lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie der Kompetenz, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.
Eigeninitiative, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten "Hands-on-Mentalität," auch unter Termindruck.
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen wie SAP sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Florian Menz

Telefonnummer+49 821 8104 0229