Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als System Engineer - Flight Management Systems (d/m/w) .

Ihre Aufgaben

Erfassung und Analyse von Anforderungen für Flugmanagement- und Flugführungssysteme
Ingenieuraufgaben im Bereich Konzeptentwicklung und Architektur für Flugmanagementsysteme
Entwurf und Entwicklung von Funktionen für Flugmanagementsysteme (FMS) sowie Automatisierung, mit dem Ziel, unbemannte Luftfahrzeuge (RPAS) in den regulären Luftraum zu integrieren
Gestaltung und Entwicklung von Funktionen zur Flugführung
Steuerung und Koordination von Lieferanten sowie Unterauftragnehmern
Festlegung und Verwaltung von Prüf- und Validierungsprozessen, einschließlich Labor-, Boden- und Flugtests
Unterstützung bei Normierungs- und Zertifizierungsprozessen in Zusammenarbeit mit internationalen Regulierungsbehörden
Beitrag zur Dienstunterstützung
Mitwirkung an Forschungsprojekten und -aktivitäten

Ihre Qualifikationen

Hohe Eigenmotivation und Engagement
Bereitschaft zur Arbeit in einem internationalen Team
Erfahrung im Umgang mit Entwurfs- und Simulationswerkzeugen wie Matlab/Simulink oder SCADE
Fundierte Kenntnisse in Systemtechnik
Erfahrung im Bereich Flugmanagementsysteme oder vergleichbaren Technologien
Vorkenntnisse im Bereich unbemannter Luftfahrzeuge sind von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse, mindestens auf Verhandlungsniveau; Deutschkenntnisse sind wünschenswert
Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt oder einem vergleichbaren Studiengang, mindestens auf Master- oder Diplom-Niveau

Ihre Vorteile

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Elena Amann

Telefonnummer+49 8450 900995 0