Über den Job

Sie sind begeisterter Elektrotechniker: in und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung hochautomatisierter Systeme einzubringen? Bei Brunel entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team bei unseren Kunden die Software für Steuerungstechnik im Anlagenbau oder ähnlichen Branchen. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Programmierung & Entwicklung: Erstellung und Optimierung von SPS-Programmen für Automatisierungsanlagen (z. B. mit Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff oder Rockwell).
Inbetriebnahme: Eigenständige Inbetriebnahme von Steuerungssystemen bei Kunden vor Ort sowie Durchführung von Funktionstests und Fehleranalysen.
Dokumentation & Support: Erstellung technischer Dokumentationen sowie Schulung und Unterstützung des Bedienpersonals.
Optimierung & Wartung: Anpassung und Verbesserung bestehender Steuerungen zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung.
Reisebereitschaft: Flexibilität für nationale und internationale Einsätze zur Inbetriebnahme und Wartung der Systeme.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker - optimal Schwerpunkt Automatisierung
Interesse für das Gebiet der Intralogistik und Robotik
Kenntnisse im Bereich SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff oder Rockwell)
Nationale / Internationale Reisebereitschaft - 50 - 70%

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an l.tresing@brunel.net oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Lara Tresing

Telefonnummer+49 231-79307-0